为着力提升省直机关干部破解复杂难题、推动改革发展的核心能力，3月25日，省直机关工委党校创新教学形式、深化跨区域教学联动，特邀上海市委党校权威专家走进课堂，为第9期副处长任职培训班、第64期科级干部进修班百余名骨干学员，带来一堂主题鲜明、案例鲜活、务实管用的提升干部改革攻坚能力专题研讨课。

本次授课紧扣改革攻坚重点任务，深度拆解基层治理堵点、改革难点的破解逻辑与实践路径，将抽象的能力要求转化为具象的实践参考。课程创新采用“案例介绍——小组研讨——全班交流——总结点评” 四步教学法，让学员在思辨中悟规律、在交流中学方法，真正实现教学相长。课堂上，两个班学员分为八个小组，围绕核心症结、领导干部改革攻坚核心能力以及本单位本领域改革攻坚能力提升几大议题，深入开展研讨交流。各组代表依次发言，既深入剖析问题，又分享互鉴经验，充分展现了省直机关干部勤学善思、务实担当的良好风貌。

此次专题授课通过引进外部优质师资、创新案例教学形式，进一步丰富了教学内容、拓宽了学员视野。参训学员纷纷表示，将把所学所悟转化为履职尽责的实际行动，不断提升改革攻坚、狠抓落实的能力本领，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风担当作为，为奋力谱写安徽高质量发展新篇章贡献力量。（作者：陈伟，系安徽省直机关工委党校第9期副处长任职培训班学员，安徽省发展改革委创新改革处副处长/审核：张雯）